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Récompense verte : SODERTEX décroche la médaille de bronze ÉcoVadis !

Pour notre première évaluation, nous avons décroché une médaille de bronze à la certification ÉcoVadis, ce qui signifie que SODERTEX se situe parmi les 35% des entreprises mondiales les plus impliquées dans la durabilité ! Une fierté pour toute l’équipe ! On vous en dit plus.

Certification ÉcoVadis : de quoi s’agit-il ?

medaille de bronze certification EcoVadis pour Sodertex SARLÉcoVadis est une plateforme de notation qui évalue la performance RSE des entreprises à travers le monde. Elle examine les différentes pratiques des entreprises et fournit des évaluations basées sur des critères internationalement reconnus. Avec plus de 130 000 entreprises évaluées dans plus de 220 secteurs d’activités différents, ÉcoVadis nous a donc décerné en janvier dernier la médaille de bronze pour récompenser l’ensemble des efforts RSE que nous avons menés au sein de SODERTEX.

Qu’est-ce que la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est l’engagement des entreprises à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités commerciales. Aujourd’hui, 91% des entreprises intègrent les critères RSE dans leurs décisions d’achat, ce qui souligne l’importance de les prendre en considération.

Que représente la médaille de bronze ÉcoVadis ?

Les médailles sont données en fonction du classement d’une entreprise par rapport à d’autres dans la base de données ÉcoVadis. Ce classement compare les performances de notre entreprise avec celles des autres entreprises évaluées au cours des 12 derniers mois.

Pour notre première évaluation, nous avons décroché une médaille de bronze, ce qui signifie que SODERTEX se situe parmi les 35% des entreprises mondiales les plus impliquées dans la durabilité !

Quels sont les critères de la notation ÉcoVadis ?

un système de compostage mise en place par Sodertex pour ses salariésEnvironnement : Un engagement concret vers la durabilité

Cette catégorie regroupe les actions de l’entreprise pour réduire son empreinte environnementale, y compris la consommation d’énergie, les émissions de gaz à effet de serre, la gestion des déchets et l’utilisation de ressources renouvelables. Par exemple, SODERTEX a mis en place un système de compostage pour sensibiliser ses employés à l’importance de la conservation des ressources. Des bacs de compostage ont été installés dans les locaux de l’entreprise. Ce système de compostage permet aux membres du personnel de participer activement à la réduction de notre empreinte environnementale en transformant les déchets alimentaires en compost.

 

Social : un engagement humain et éthique

Cette rubrique examine les pratiques sociales de l’entreprise, telles que les droits de l’homme, les conditions de travail, la diversité, la santé et la sécurité des employés, ainsi que les relations avec les parties prenantes.

Par exemple, SODERTEX collabore activement avec l’APF France Handicap pour co-créer des jeux inclusifs destinés à tous les enfants qu’ils aient un handicap ou non, une initiative qui incarne notre engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité.

SODERTEX collabore activement avec l’APF France Handicap

Ethique des affaires : un développement intègre et transparent

logo BSCI

Ce concept évalue les pratiques éthiques de l’entreprise, telles que la transparence, la gouvernance d’entreprise, la conformité aux lois et réglementations, la lutte contre la corruption et la promotion de relations commerciales équitables.

logo Sedex

SODERTEX collabore avec des entreprises engagées dans le respect des droits de l’homme. Nous privilégions les partenaires certifiés par des initiatives telles que BSCI (Business Social Compliance Initiative) qui veille à des conditions de travail équitables puis la certification SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) qui permet le partage de données sur les pratiques éthiques dans les chaînes d’approvisionnement.

Et après ? Nos objectifs pour 2024

En 2024, nous avons deux objectifs majeurs : promouvoir les talents de notre équipe en valorisant les compétences de tout le personnel ainsi que minimiser notre impact sur l’environnement en modernisant nos équipements pour réduire notre empreinte carbone. En 2025, nous visons à minima l’obtention de la médaille d’argent ÉcoVadis pour consolider notre engagement envers la durabilité.